CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

جایگاه و اهمیت مشارکت گرایی در سازمان

عنوان مقاله: جایگاه و اهمیت مشارکت گرایی در سازمان
شناسه ملی مقاله: ESCONF02_191
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

محبوبه شجاعی باغینی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
جمشید دهقان - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
غلامرضا ثناگوی محرر - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زاهدان، ایران

خلاصه مقاله:
زندگی امروزه به طرزی در تداوم است که مشارکت در همه قلمروهای آن نقش عمده ای دارد .این مشارکت در قلمرو های اقتصادی،اجتماعی وسیاسی هرکدام به طریقی اتفاق می افتد . برتر کردن کیفیت زندگی کاری وفراهم آوردن مشارکت واقعی ومعنی دار همه کارکنان ، وسیله ای است کار آمد برای پاسخگویی به دگرگونیهای سریع وتوقعات رو به فزونی سازمان ها ، کارکنان ساز مان های کنونی بیش از هر چیز در طلب در گیر شدن ومشارکت در کارهای سازمان محل خدمت خود هستند . مشارکت کارآمدوموثر می تواند سودمندی های نمایانی در بهره وری سازمان ورضایت وخشنودی کار کنان پدید آورد

کلمات کلیدی:
مشارکت ، مشارکت سیاسی،مشارکت اقتصادی ، اهمیت مشارکت ، مدیریت مشارکتی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/610428/