عباس ابراهیمی - دکترای مدیریت سیاستگذاری بازرگانی و مدرس دانشگاه تهران، تهران، ایران
سعید حسینی - دانشجوی کارشاسی ارشد MBA دانشگاه تهران، تهران، ایران
حسین ابراهیمی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه نفت تهران، تهران، ایران

با توجه به فعالیت شرکت های هلدینگ سرمایه گذاری در محیط پیچیده ی کنونی، نیاز به شناسایی خطرهای پیشروی این شرکتها از عوامل مهم کامیابی و موفقیت این شرکتهاست. که در این مسیر توجه به مقوله ریسک، از اهمیت ویژه ایبرخوردار است. شناسایی ریسک یکی از اولین مراحل مدیریت ریسک بوده و باتوجه به وجود ریسک های فراوان و نیز لزوم صرفبهینه منابع در فضای صنعت و تجارت، شناسایی ریسک ها دارای اهمیت زیادی می باشد، ریسک ها انواع مختلفی دارند مانندریسک های ساختاری، عملیاتی، مدیریتی، رفتاری و مالی. از آنجا که ریسک های ساختاری یکی از تاثیرگذارترین ریسک ها برایشرکت های هلدینگ می باشد لذا هدف اصلی این پژوه شناسایی ریسک های ساختاری در شرکتهای هلدینگ سرمایه گذاریاست. این تحقیق بر اساس هدف، از نوع بنیادی و از لحاظ گردآوری اطلاعات از نوع توصیفی است و از ابزارهای مطالعهکتابخانه ای، وب کاوی، داده های ثانویه، مصاحبه های کیفی نیمه ساختار یافته و پرسشنامه ساختاریافته در قالب روشهای کیفیبهره گیری شده است. جامعه آماری، خبرگان مدیریت هلدیگ و روش نمونه گیری از نوع گلوله برفی می باشد. در نتیجه اینتحقیق، ریسکهای ساختاری متعددی در شرکتهای هلدینگ شناسایی شد که شامل سه د سته کلی و چهارده زیر د ستهمی باشد: ریسک های ناهمگونی، ریسک های سلسله مراتب و ریسک های انتصاب، که هرکدام از این دسته ها شامل ریسک هایمتفاوتی می باشد.

ریسک استراتژیک، ریسک ساختاری، هلدینگ