بررسی ساختار سازمانی و سبک رهبری در سازمان تامین اجتماعی ایران (مطالعه موردی شعبه تامین اجتماعی خوراسگان استان اصفهان)
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,609
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACONF02_360
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
Abstract:
امروزه همگامی با تحولات و روزآمد شدن خدمات رسانی به مشتریان و بقای شرکت در محیط رقابتی مستلزمتغییرات همه جانبه در تمامی ابعاد و ارکان موسسات می باشد.صنعت بیمه و شرکت های بیمه به عنوان واحدهای پیشرو دربخش خدمات و عنصر تاثیرگذار در اقتصاد کشور می بایست پذیرای تغییرات ساختاری جهت تطبیق خود با تحولاتمحیطی باشند تا ضمن حضور قدرتمندانه در اقتصاد کشوری و جهانی،خدمات رسانی خود را تسریع بخشیده و سودآوریبیشتری جهت ذینفعان خود داشته باشند.در این میان سازمان تامین اجتماعی بعنوان یکی از بزرگترین سازمان هایکشور، در خدمات بیمه ای و درمانی نقشی محسوس در ارایه خدمات به اقشار مختلف داشته و حتی بر سایر شرکت هایبیمه ای فعال تاثیرگذاری بسزایی دارد لذا پژوهش حاضر، در راستای تغیرات ساختاری به بررسی ساختار فعلی اینسازمان پرداخته و ساختار فعلی سازمان را کاملا مکانیک با محیطی ایستا و پویا، ساختاری پیچیده و دارای تمرکز بسیاربالا ارزیابی نمود که با توجه به ملزومات امروزی شرکت های بیمه، در پایان پیشنهاداتی جهت بهبود عملکرد سازمان ارایهگردیده است.
Keywords:
Authors
محمد کاشفیان
موسسه آموزش عالی امام جواد (ع) یزد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :