تاثیر دینداری و نگرش شغلی بر رفتار سازمانی
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 536
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACONF02_398
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
Abstract:
هدف اصلی در این پژوهش بررسی تاثیر دینداری و نگرش شغلی بر رفتار سازمانی می باشد. روش پژوهش توصیفی ازنوع همبستگی بود و جامعه آماری شامل کلیه معلمان مدارس متوسطه شهرستان آباده با تعداد نمونه 215 نفر بودند که بهروش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری در این پژوهش پرسشنامه بود. روایی محتوایی پرسشنامهها مورد تایید قرار گرفت و پایایی پرسشنامه ها بر اساس ضریب آلفای کرونباخ محاسبه و مورد تایید قرار گرفت که بهترتیب برای پرسشنامه دینداری 0/73، نگرش شغلی 0/69 و رفتار سازمانی 0/75 به دست آمد. یافته های این پژوهش نشان می دهد که دینداری و نگرش شغلی به طور قابل توجهی رفتار سازمانی را تحت تاثیر قرار می دهند.
Keywords:
Authors
مرضیه حیدری
استادیار گروه علوم تربیتی، واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران
مسعود قربانی دولت آبادی
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران
داوود قربانی دولت آبادی
گروه مدیریت، واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :