فواد بهزادنسب - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی،گروه مدیریت اجرایی، پردیس علوم و تحقیقات خراسان رضوی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور
تورج صادقی - دکترای مدیریت بازاریابی، گروه مدیریت، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور، ایران

تفکر استراتژیک فرآیندی است که طی آن مدیر میآموزد که چگونه چشم انداز تجاری خود را بوسیله کار گروهی، تفکر انتقادی و بهبود مستمر تعریف کند. مدیریت استراتژیک به چشمانداز و برنامههای بلند مدت سازمان اشاره دارد که باشناسایی نقاط قوت و ضعف سازمان و نیز تهدیدات و فرصت های محیطی، مسیر و آینده سازمان را مشخص مینماید. پژوهش حاضربه بررسی رابطه تفکر استراتژیک با توانایی کارآفرینی میپردازد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظرنحوهی گردآوری دادهها، جزء تحقیقات توصیفی و از شاخهی پیمایشی است. جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهششامل تمامی کارکنان کارخانجات شهرک صنعتی ماشینسازی و فناوریهای برتر مشهد که تعداد آن 261 نفر میباشد. با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه آماری 151 نفر برآورد شد و با روش نمونهگیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند.ابزار گردآوری اطلاعات در بخش نظری که به مطالعهی ادبیات پژوهش و بررسی تحقیقات پیشین اختصاص داشته، فیشبرداری و در بخش میدانی، پرسشنامه بوده است. روایی پرسشنامهها به شیوه روایی صوری و پایایی آن با استفاده ازآلفای کرونباخ محاسبه گردید. جهت تحلیل دادهها و آزمون فرضیهها آزمون ضریب همبستگی استفاده مینماییم. یافتههانشان میدهد که تفکر استراتژیک با توانایی کارآفرینی رابطه مثبت و معنیدار دارد. همچنین تمامی ابعاد تفکر استراتژیک )تفکر سیستمی، عزم استراتژیک، رویکرد علمی، فرصت طلبی هوشمندانه، تفکر در زمان( با توانایی کارآفرینی رابطه مثبت و معنیدار دارد.

تفکر استراتژیک، توانایی کارآفرینی، تفکر سیستمی، عزم استراتژیک، رویکرد علمی، فرصت طلبی هوشمندانه، تفکر در زمان