نقش عوامل سازمانی در میزان خلاقیت مربیان دوره پیش دبستانی
Publish place: Fifth National Conference on Sustainable Development in Education and Psychology, Social and Cultural Studies
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 328
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF05_101
تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1396
Abstract:
هدف این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی، بررسی نقش عوامل سازمانی در میزان خلاقیت مربیان دور پیش دبستانیبود. جهت گردآوری داد ها، از پرسشنامه خلاقیت رندسیپ و پرسشنامه عوامل سازمانی موثر بر خلاقیت ایمانی استفاد شد.نتایج نشان داد که بین تمام عوامل سازمانی و خلاقیت مربیان پیش دبستانی شهرستان دشتستان رابطه مثبت و معناداریوجود دارد. همچنین، در بین عوامل سازمانی تنها ساختار سازمانی پیش بینی کنند مثبت و معنادار خلاقیت در مربیان پیشدبستانی شهرستان دشتستان می باشد و سایر عوامل یعنی سبک رهبری، جو سازمانی، سیستم پاداش و منابع سازمانپیش بینی کنند معنادار خلاقیت مربیان پیش دبستانی نیستند.
Keywords:
Authors
نصرالله نوروزی
مدرس موسسه آموزش عالی علمی کاربردی بهزیستی و تامین اجتماعی (مرکز برازجان)
مریم احمدزاده
مدرس موسسه آموزش عالی علمی کاربردی بهزیستی و تامین اجتماعی (مرکز برازجان)
صغری ناصحی
دانشجوی دوره کارشناسی تربیت مربی پیش دبستانی موسسه آموزش عالی علمی کاربردی بهزیستی و تامین اجتماعی (مرکز برازجان)
مرضیه جمهوریان
دانشجوی دوره کارشناسی تربیت مربی پیش دبستانی موسسه آموزش عالی علمی کاربردی بهزیستی و تامین اجتماعی (مرکز برازجان)
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :