مرجان امینی - گروه روانشناسی، پردیس علوم و تحقیقات فارس، دانشگاه آزاد اسلامی، فارس، ایران
مسعود محمدی - گروه روانشناسی، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران

هدف تحقیق، پیش بینی استرس شغلی بر اساس شوخ طبعی در پرستاران زن بیمارستان قلب الزهرا می باشد. روش تحقیقاز نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه پرستاران بیمارستان های شهر شیراز تشکیل می دهند. نمونه موردمطالعه را 180 نفر از پرستاران زن بیمارستان قلب الزهرا که با روش سرشماری انتخاب می شوند، تشکیل داده اند.برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استرس شغلی تافت گری و اندرسون، پرسشنامه شوخ طبعی (SHQ)،استفاده شده است. یافته ها به روش آزمون های آماری تحلیل رگرسیون چند متغیره، آزمون ضریب همبستگی پیرسون با استفاده از نرم افزار spssتجزیه و تحلیل میگردد. نتایج نشان میدهد که سطح تحمل پریشانی و شوخ طبعی قادر به پیش بینی استرس شغلی در پرستاران هستند.

استرس شغلی، شوخ طبعی، استرسور، پرستار