بررسی رابطه مدیریت راهبردی منابع انسانی با خلاقیت سازمانی

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 524

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

EMCONF04_146

تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1396

Abstract:

هدف از مقاله حاضر بررسی رابطه مدیریت استراتژیک منابع انسانی و خلاقیت سازمانی است. مهمترین شاخص های خلاقیت، ارزیابی عملکرد مناسب کارکنان، مشارکت دادن کارکنان در تصمیم گیری ها و اجرای دوره های کارآموزی درنظر گرفته شده. تحقیق از نظر هدف کاربردی از نوع پیمایشی- همبستگی می باشد و به منظور آزمون فرضیه های تحقیق، اطلاعات مورد نیاز از طریق توزیع پرسشنامه در بین کارکنان شعب منتخب بانک ملت استان مازندران گردآوری گردید. روایی پرسشنامه از نظرات اساتید و صاحب نظران حوزه مدیریت و برای پایایی پرسشنامه نیز از طریق آلفای کرونباخ آزمون شد که مقدار آن 0/86 میباشدکه با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه تحقق 120 نفر برآورد گردید. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که بین مدیریت راهبردی منابع انسانی با خلاقیت سازمانی در نهادهای حمایتی ارتباط معنی دار وجود دارد.

Keywords:

Authors

روح الله رحمتی نیا

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان

سید محمد حسینیان

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اعرابی، سید محمد و اکرمی، (1382)" ارتباط بین کیفیت خدمات ...
  • برومند مجتبی و رنجبری مریم(1388)، " اقدامات راهبردی مدیریت منابع ...
  • حسینی، سید یعقوب؛ موسوی، سیدعباس‌ابراهیمی، ابوالفضل، (1390)، "تاثیر سازگاری راهبردهای ...
  • خوشبخت، میرزاعلی؛ خائف الهی، احمدعلی؛ احمدی، سید علی اکبر، (1391)، ...
  • _ سید جوادین، سید رضا؛ حیدری، حامد؛ شهباز مرادی، سعید(1388)، ...
  • Raval Vasant , 11 Information Strategy in service Focused Organization", ...
  • سیدجوادین، سیدرضا؛ فراحی، محمدمهدی، (0 139)، "اثربخش ترین اقدامات مدیریت ...
  • De lgado-Verde, M., Marti'n-de Castro , G., and Navas-Lo pez, ...
  • Miao D. Construction of a new strategic human resources management ...
  • Nokar, A.R. (2008), individual and organizational factors affecting creativity presidential ...
  • Shkaratan OI, Alexander V. Human resources, the mi _ itary-industrial ...
  • Ysanne Carlisle، Elizabeth McMillan، (2008) Innovation in organizations from a ...
  • Yang P, Xing C, L T, Zhan Lu. Construction of ...
  • نمایش کامل مراجع