بررسی تاثیر بکار گیری فناوری اطلاعات بر توانمند سازی کارکنان موسسات آموزش عالی
Publish place: همایش ملی دانشگاه، محور توسعه
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 697
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCUDD01_045
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
Abstract:
در عصر حاضر، فناوری اطلاعات و ارتباطات عامل اصلی و زیر بنای توسعه اقتصادی و اجتماعی کشورها محسوب می شود و نقش مهمی در زمینه فعالیت های انسانی بازی می کند. با ورود به عصر اطلاعات، موسسات آموزش عالی ازنخستین نهادهایی است که دستخوش تغییرات اساسی شده است، این تحقیق به روش توصیفی- کتابخانه ای و با هدف بررسی اثرات فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمند سازی کارکنان موسسات آموزش عالی انجام گرفته است؛ و نتایجبه دست آمده از آن حکایت دارد که توانمند سازی یک استراتژی مهم برای توسعه سازمان های مختلف برای تطابق باتغییرات خارجی و پیشرفت داخلی سازمان ها می باشد. که در عین دادن اختیارات لازم به کارکنان موجب می شود تا کارکنان با فراگیری دانش، مهارت و انگیزه بتوانند عملکردشان را بهبود بخشند، و این امکان را برای مدیران فراهم میآورد تا در برابر پویایی های محیط رقابتی به سرعت و به طور مناسب عمل نمایند. هم چنین نتایج حاکی از این است، که فن آوری اطلاعات عدم تمرکز در تصمیم گیری و اختیارات را به وسیله کنترل امکان پذیر می کند و کارکنان را قادر می سازد تا به اطلاعات مورد نیاز جهت تصمیم گیری سریع دسترسی داشته باشند.
Keywords:
Authors
فرزاد رستمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
شهلا اصلانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
بهناز مهاجران
استادیار مدیریت آمورشی دانشگاه ارومیه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :