بررسی تاثیر گرایش کارآفرینانه بر بی تفاوتی سازمانی مورد مطالعه: یک موسسه اعتباری در شهر مشهد

کاهش خلاقیت که هر روزه در سازمانها روی میدهد، ارزش بررسی دارد. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر گرایش کارآفرینانه شامل پنج بعد استقلال، نوآوری، پیشتازی، رقابت تهاجمی وریسکپذیری، بر بیتفاوتی سازمانی در یک موسسه اعتباری در شهر مشهد است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش گردآوری اطلاعات، توصیفی است. برای گردآوری دادهها ازپرسشنامههای استاندارد دس و لامکین ) 2005 ( و داناییفرد و همکاران ) 2011 (، استفاده شده است.تجزیهوتحلیل دادهها با استفاده از آزمونهای همبستگی و رگرسیون خطی ساده و چندگانه انجام شدهاست. با توجه به محدود بودن جامعه آماری ) 300 نفر از مدیران و کارکنان موسسه( به روش سرشماری، تعداد 149 پرسشنامه تکمیل شده بهدست آمد. نتایج بررسی نشان داد که؛ بین گرایش کارآفرینانه و بیتفاوتی سازمانی رابطه منفی معنیدار وجود دارد. همچنین، نتایج تحلیل رگرسیونی نشان داد که؛ گرایش کارآفرینانه بر بیتفاوتی سازمانی تاثیر منفی دارد. درنهایت، براساس نتایج بهدست آمده پیشنهادهایی ارایه شده است

Keywords:

کارآفرینی سازمانی , گرایش کارآفرینانه , بیتفاوتی سازمانی , سکوت سازمانی