عمار رستمی نجف آبادی - گروه مهندسی صنایع، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران
مهرداد نیکبخت - گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد، ایران

توسعه پایدار در هر کسب و کار و سازمانی اتفاق نمی افتد مگر اینکه پایداری در فرهنگ، ساختار و رویه های آننهادینه گردد. هدف از ارزیابی پایداری و شهری پایدار داشتن، این است که سازمان های توسعه محور بخصوصشهرداری ها بدانند چگونه باید شاخص های پایداری را در توسعه شهرها شناسایی نموده و در جهت بهبود مستمر آن،روشی را برای سنجش و ارزیابی شهری پایدار ایجاد نمایند. حجم جامعه آماری این پژوهش 109 نفر، روش انجام آن ازو آزمون دو جمله ای داده ها SPSS نوع توصیفی - پیمایشی و ابزارهای مورد استفاده، پرسشنامه محقق ساخته، نرم افزارمی باشد و برای رتبه بندی شاخص های موثر با اهمیت به کمترین اهمیت براساس میانگین امتیاز هر کدام از ابعادطبقه بندی می شود. از بین 107 شهرداری های استان اصفهان، 9 شهرداری به عنوان مطالعه موردی این پژوهش انتخابشده اند. دلایل انتخاب این شهرداری ها، با توجه به مفهوم شهر پایدار و توسعه پایدار شهری، توسعه شهرها براساس سطحفعالیت های پایدار، حوزه نفوذ و تاثیرپذیری در نظام شهری - منطقه ای، جمعیت و وسعت، درآمدزایی و رشد اقتصادی،ایجاد نشاط اجتماعی، رونق صنعت گردشگری، سازماندهی ترافیک شهری و مهمتر از آن میزان حساسیت پایداری درتوسعه شهرها نسبت به محدوده و موقعیت مکانی و زمانی آن می باشد. براساس نتایج به دست آمده طبق نظر خبرگانمیزان اهمیت هر کدام از شاخص های موثر در توسعه پایدار شهری در شهرداری ها با 5 بعد و 69 شاخص مورد ارزیابی قرارگرفت. شاخصهای با اهمیت کمتر، حذف و 47 شاخص کلیدی موثر چالش زا در توسعه پایدار شهری شناسایی گردید. درپایان برای تضمین شهری پایدار طبق شاخص های موثر بر چالش های توسعه پایدار شهری در شهرداری ها اقداماتاصلاحی ارایه گردیده است.

توسعه پایدار شهری، شاخص های موثر چالش زا، رتبه بندی و شهرداری