مجید ضیایی قهنویه

مدیریت دانش به نحو مرسوم عبارت است از دانستن میزان دانش درونی سازمان و مدیریت و استفاده صحیح از این دانش و این که دقیقا بدانیم چه میزان دانش در سازمان ما وجود دارد، چه حدی از دانش مورد نیاز است و چه مقدار دانش باید به مجموعه خود اضافه کنیم. یکی از مولفه های مهم مدیریت دانش اطلاع یافتن از مقدار دانش موجود در موسسه برای استفاده مطلوب از آن است. کسب اطلاع کامل و دقیق از دانش افراد نوعا امکان پذیر نبوده و از نظر عقلی محال است. لذا باید به دنبال راهی باشیم تا بتوانیم بدون این آگاهی کامل و صرفا با همان میزان اجمالی که از روش های متداول مدیریت دانش به دست می آید استفاده کرده و در عین حال تا حد ممکن ظرفیت های کشف نشده و دور از دسترس این روش ها را نیز فعال کنیم. در این مقاله به طور نظری به مقوله فعال سازی ظرفیت دانش نهفته و آشکار نیروهای موسسه پرداخته و تاثیر عنصر ایمان در این بارورسازی را بررسی می کنیم.

مدیریت دانش، ایمان، فلسفه اسلامی، باروری دانش