CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی مشکل کاربست یافته های پژوهشی در سازمان های ایران و عوامل موثر بر آن

عنوان مقاله: بررسی مشکل کاربست یافته های پژوهشی در سازمان های ایران و عوامل موثر بر آن
شناسه ملی مقاله: CRT01_017
منتشر شده در همایش ملی مدیریت پژوهش و فناوری در سال 1389
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمد باقر علیزاده اقدم - استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه تبریز
محمد عباس زاده - استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه تبریز
ابراهیم ایران نژاد - عضو هیات علمی جهاد دانشگاهی استان آذربایجان شرقی

خلاصه مقاله:
امروزه اهمیت تحقیقات تا حدی است که به پیشرفت و توسعه یافتگی کشورها گره خورده است. کشورهایی در رقابت جهانی و سازمان هایی در بازار رقابتی حرف اول را می زنند که سرمایه گذاری بهینه ای در زمینه تحقیقات انجام داده باشند. در کشور ما هم در این زمینه حرکت های مثبتی در چند سال گذشته انجام گرفته است ولی در زمینه استفاده از نتایج تحقیقات مشکلات عدیده ای وجود دارد. در این مقاله که به روش توصیفی اسنادی انجام گرفته به مدل های موجود در زمینه کاربست یافته های پژوهشی و به عوامل تاثیرگذار در این زمینه اشاره شده است. همچنین در این پژوهش به این پرداخته شده است که انجام تحقیق و کاربست یافته های آن به شکل فرآیندی است و در این فرآیند یک سلسله عوامل فردی و سازمانی تاثیرگذار است که تاثیرگذاری آنها بایستی یک جا در نظر گرفته شود. همچنین به نظر می رسد که در زمینه تحقیق در جامعه ما پدیده مناسک گرایی به چشم می خورد که بایستی اصلاح گردد.

کلمات کلیدی:
پژوهش، کاربست یافته های پژوهش، مدل های کاربست، انتقال دانش، ترجمه دانش

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/620448/