دانیال مهرابی معزآبادی - کارشناس ارشد مدیریت پروژه و ساخت، دانشکده معماری، دانشگاه شهید بهشتی
آیدا رحیمی گلخندان - دانشجوی دکتری مدیریت پروژه و ساخت، دانشکده هنر و معماری، دانشگاه تهران
محمدعلی کاشف حقیقی - استاد مدیریت پروژه و ساخت، دانشکده معماری، دانشگاه شهید بهشتی
مریم مرادنژاد - کارشناس ارشد مدیریت پروژه و ساخت، دانشکده معماری، دانشگاه شهید بهشتی

امروزه تاثیر شگرف شایستگی ها بر عملکرد مدیران پروژه به خوبی درک شده است. علی رغم مطالعات زیادی که بر روی شایستگی های مدیر پروژه شده است؛ در زمینه شایستگی های رفتاری مدیر پروژه مطالعات چندانی نشده است. فرآیند مدیریت پروژه با موانع و چالش های متعددی روبه رو و نیازمند مدیریت توسط افراد شایسته می باشد. گزینش مدیران پروژه بایستی به گونه ای صورت گیرد که شایستگیهای لازم را دارا باشند. درحالی که ما لیستی از شایستگی های رفتاری که در موفقیت پروژه اثرگذار هستند را در اختیار داریم، اما نمی دانیم که کدامیک از شایستگی ها برای مدیر پروژه ضروری تر می باشند. لذا هدف این تحقیق شناسایی کلیدی ترین شایستگی های رفتاری مدیر پروژهمی باشد. این بخش بر پایه ادبیات موضوع شایستگی های رفتاری افراد در مدیریت پروژه انجام شده است. با بهره گیری از استانداردهایمطرح مدیریت پروژه شایستگی های رفتاری شناسایی و از طریق تجزیه و تحلیل نتایج منتج از پرسشنامه، شایستگی های رفتاری اولویت بندی و در نهایت شایستگی های کلیدی مشخص گردیدند. توجه به این ویژگی ها به مدیران سازمان ها کمک می نماید تا در هنگام استخدام و به کارگیری مدیران پروژه، کلیدی ترین شایستگی های رفتاری را به عنوان معیار انتخاب آنان در نظر گیرند

شایستگی، شایستگی های رفتاری، مدیر پروژه، انتخاب مدیر پروژه