ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

رابطه هوش هیجانی و بهره وری نیروی انسانی در مدیریت پروژه

Year: 1394
Publish place:
COI: IPMC11_046
Language: PersianView: 355
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

امیرحسین همتلوییان - دانشجو کارشناسی ارشد رشته مدیریت و ساخت، دانشگاه هنر تهران، ایران

Abstract:

کلیدیترین منبع پروژهها منابع انسانی است. افراد با ویژگیهای شخصیتی خاص خود در برخورد با هیجانات، رفتارهای متفاوتی از خود بروز میدهند. منابع انسانی بیشترین تاثیر را در بر بهرهوری پروژهها دارند؛ چراکه ظرفیتهای دیگر منابع محدود است و تنها نیروی انسانی است که در صورت تحریک شدن میتواند با ظرفیتهای گوناگونی به کار گرفته میشود. مدیر پروژه به عنوان فرد مسیول جهت پاسخگویی به ذینفعان میبایست درک درستی از هوش هیجانی و مسایل مرتبط با روانشناسی نیروی کار داشته باشد؛ زیرا پروژه،سازمانی موقتی است و زمان چندانی برای ایجاد ارتباط طولانیمدت برای افراد به وجود نمیآورد. از اوایل دهه 90 میلادی اصطلاح 1 هوش هیجانی به دنیای تجارت راه پیداکرده است و رفتهرفته درمیان مدیران پروژه از جایگاه مناسبی برخوردار شده است. مقاله پیش رو سعی در ایجاد ارتباطی گویا و منطقی میان هوش هیجانی و بهرهوری افراد درگیر در پروژهها را دارد. امید است با شناسایی نقاط مشترک بین حوزههای موردمطالعه، گامی کوچک در جهت بهبود بهرهوری نیروی انسانی در پروژههای کشور برداشته شود.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is IPMC11_046. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/620746/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
همتلوییان، امیرحسین،1394،رابطه هوش هیجانی و بهره وری نیروی انسانی در مدیریت پروژه،یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت پروژه،Tehran،https://civilica.com/doc/620746

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Reviews

5.00
1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 1
4 0
3 0
2 0
1 0

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 1,365
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support