ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

اثربخشی مشاوره گروهی غنی سازی مهارتهای ارتباطی بر تعارض کار- خانواده و فرسودگی شغلی در مدیران مقطع متوسطه قوچان

Publish place: 4national Conference on Counseling and Mental Health
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 513

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/620831

شناسه ملی سند علمی:

MHWIAUQ04_046

تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396

Abstract:

با توجه به بسیاری مطالعات انجام شده، به نظر می رسد که الگوهای ارتباطی در زمینه سلامت روان شاغلین و در خانواده، غیرقابل چشم پوشی است. بنابراین با عنایت به آنچه که بیان گردید هدف اصلی انجام این پژوهش، بررسی اثربخشی مشاوره گروهی غنی سازی مهارتهای ارتباطی بر تعارض کار-خانواده و فرسودگی شغلی زنان مدیر در مقطع متوسطه بود. طرح این پژوهش، نیمه تجربی با پیشآزمون، پس آزمون با دو گروه آزمایش و کنترل است. جامعه آماری پژوهش را کلیه مدیران مرد و زن مقطع متوسطه آموزش و پرورش قوچان در سال تحصیلی 95-94 تشکیل می داد. نمونه آماری مورد نیاز این پژوهش، به این صورت انتخاب شدند که ابتدا پرسشنامه مهارتهای ارتباطی به عنوان غربالگری اجرا و از بین مدیرانی که دارای نمرات پایین در پرسشنامه مهارتهای ارتباطی باشند انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش (20 نفر=10 زن و 10 مرد) و گروه کنترل (20 نفر=10 زن و 10 مرد) قرار می گیرند. در مجموع 40 نفر نمونه این پژوهش را تشکیل می داد. ابزارهای گردآوری داده ها شامل پرسشنامه مهارتهای ارتباطی بارتون (1990 ،(پرسشنامهتعارض کار- خانواده کارلسون (2000 (و پرسشنامه فرسودگی شغلی (MBI (بود. غنی سازی مهارتهای ارتباطی، به صورت گروهی وطی 8 جلسه 90 دقیقه ای برای گروه آزمایش اجرا شد و برای گروه نمونه هیچ گونه مداخله (آموزش) انجام نشد و کنترل گردید که در هیچ کلاس آموزشی در طول مداخله نیز شرکت نداشته باشند. نتایج تحلیل کواریانس نشان داد که بین میانگین نمرات گروه گواه و آزمایش در متغیر تعارض کار- خانواده تفاوت معنیداری وجود دارد (01/0مشاوره گروهی غنی سازی مهارتهای ارتباطی بر متغیرهای پژوهش موثر بوده است، این روش را برای مداخلات آتی در آموزش و پرورش و به منظور بهبود وضعیت شغلی مدیران و دبیران توصیه می نمایم.

Keywords:

Authors

فاطمه قاسمی بردر

گروه مشاوره، واحد قوچان، دانشگاه آزاد اسلامی، قوچان، ایران

حسین درستکار

گروه مشاوره، واحد قوچان، دانشگاه آزاد اسلامی، قوچان، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • بدری گرگری، رامین (1384). سندرم روانشناختی فرسودگی شغلی معلمان و ...
  • بشارت، محمدعلی (1386). سخت کوشی و سبکهای مقابله با استرس، ...
  • بشارت، محمدعلی، رضا پورحسین، کیومرث کریمی (1384). بررسی تاثیر سخت ...
  • بیاضی، محمدحسین (1376). بررسی ارتباط بین تیپ های شخصیت، _ ...
  • جعفرپور، حامد (1376). ارتباط بین سخت رویی و فرسودگی شغلی ...
  • جمهری، فرهاد (1380). بررسی رابطه بین سخت رویی و گرایش ...
  • جمهری، فرهاد (1381). بررسی رابطه بین سخت رویی و گرایش ...
  • حقیقی، جمال، یوسفعلی عطاری، سیدعلی سینا رحیمی، لیلا سلیمانی نیا ...
  • ساعتچی؛ محمود . کامکاری؛ کامبیز . عسکریان؛ مهناز . آزمونهای ...
  • سامانی، سیامک؛ جوکار، بهرام؛ صحراگرد، نرگس (1386). تاب آوری، سلامت ...
  • فیلبان، علی (1381). بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن ...
  • زارع، محمد (1382). مقایسه رابطه حمایت اجتماعی و سخت رویی ...
  • نعمت طاوسی، محمد (1387). تاثیر آموزش تنش زدایی تدریجی بر ...
  • مجیدیان، فرهاد (1384). بررسی رابطه باورهای خودکارآمدی و سخت رویی ...
  • مهرآفرید، معصومه؛ خاکپور، مسعود؛ جاجرمی، محمود؛ علیزاده موسوی، ابراهیم (1393). ...
  • ویسی، مختار؛ عاطف وحید، محمدکاظم؛ رضایی، منصور (1379). تاثیر استرس ...
  • ویسی، مختار؛ عاطف وحید، محمد کاظم؛ منصور (1379). تاثیر استرس ... [مقاله ژورنالی]
  • Adams, G. A., & Jex, S. M. (1999). Relationships between ...
  • Ahmad, A. (2010). Work-Family Conflict among Junior Physicians: Its Mediating ...
  • Aryee, S. (1992). Antecedents and outcomes of work-family conflict among ...
  • Aryee, S., Fields, D.., & Luke, V. (1999). A cross-cultural ...
  • Bacharach, S. B., Bamberger, P., & Conley, S. (1991). Work-home ...
  • Breso, E., Salanova, M., & Schoufeli, B. (2007). Search of ...
  • Burke, R. J. (1988). Some antecedents and consequence! of work-family ...
  • Byron, K. (2005). _ meta-analytic review of work-family conflict and ...
  • Colquitt, J. A. (2001). On the dimensionality of organizational justice: ...
  • Carikci, I. (2003). Gender different in work-family conflict among managers ...
  • Carlson, D.S., Kacmar, K.M., & Williams, L.J. (1999). Construction and ...
  • Carlson, D. S., & Perrewe, P. L. (1999). The role ...
  • Chen, S. M., McMurray, A. (2001). Burnout in intensive care ...
  • Cordes, C. L., & Dougherty, T. W. (1993). A review ...
  • Demerouti, E., Geurts, S. A., & Bakker A. B. (2004). ...
  • Doucet, A. (2000). There's a huge gulf between me as ...
  • Eby, L. T., Casper, _ J., Lockwood, A., Bordeaux, C., ...
  • Eddleston, K., & Kellermanns, F. W. (2007). Destructive and Productive ...
  • Edwards, J. R., & Rothbard, N. P. (2000). Mechanisms linking ...
  • Etzion, D. (1987). Burnout: The Hidden Agenda of Human Distress ...
  • Frone, M. R. (2003). Work-family balance. In J.C. Quick & ...
  • Fu, C. K. & Shaffer, M. A. (2001). The tug ...
  • Fujiwara, K., Tsukishima, E., Tsutsumi, A., Kawakami, N., & Kishi, ...
  • Hashemi Sheyshabani, A., & Tghipure, M. (2009). Investigation of psychometric ...
  • Hobfoll, S. E. (1998). Stress, culture, and community: The psychology ...
  • Houkes, I., Janssen, P. P. M., De Jonge, J., & ...
  • Illies, R., Schwind, K. M., Wagner, M. T., Johnson, M. ...
  • Jones, A. C. S., Norman & Wier, B. (2010). Healthy ...
  • Kinnunen, U., & Mauno, S. (1998). Antecedents and outcomes of ...
  • Lambert, E., & Hogan, N. L., & Altheimer, I., & ...
  • Liu, C., Spector, P. E., & Shi, L. (2008). Use ...
  • .Maslach, C. (2000). A multi dimensional theory of burnout. In: ...
  • .Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981): The measurement of ...
  • .Maslach, C., & Leiter, M. P. (1997). The truth about ...
  • .Maslach, C., Schaufeli, W. B., & Leiter, M. P. (2001). ...
  • .Vezlek, J. B., Wheeler, L., & Reis, H. T. (1983). ...
  • Panorama, M. & Jdaitawi, M. T. (2011). Relationship between emotional ...
  • Peiro, J. M., Gonzalez-Ro ma, V., Tordera, N. & Manas, ...
  • Rook, K. S. (2001). Emotional health and positive Versus negative ...
  • Schmitz, N., Neumann, W., & Oppermann, R (2000). Stress, burnout ...
  • Schulz, M. S., Cowan, P. A., Cowan, P. C., & ...
  • Spector, P. (1987). Interactive effects of perceived control and job ...
  • Spector, P. E. (1998). A control theory of the job ...
  • Spector, P., & Bruk-Lee, V. (2008). Conflict, health, and well-being. ...
  • Spector, P., Dwyer, D., & Jex, S. (1988). Relation of ...
  • Spectore, P. E., Jex, S. M. (1998). Development of four ...
  • Taylor, S. E. (1991). The asymmetrical impact of positive and ...
  • Thomas, L. T., & Ganster, D. C. (1995). Impact of ...
  • Tummers, G. E., Janssen, P. P., Landeweerd, A., Houkes, I. ...
  • Vahey, D., Aiken, L., Sloane, D., Clarke, S., & Vargas, ...
  • Windebank, J. (2001). Dual-earner couples in Britain and France: Gender ...
  • Yang, C., Nay, S., & Hoyle, R. H (2010). Three ...
    • نمایش کامل مراجع