رابطه بین هوش معنوی با اهمال کاری کارکنان
Publish place: 4national Conference on Counseling and Mental Health
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 403
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MHWIAUQ04_060
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف پیش بینی اهمال کاری بر اساس هوش معنوی انجام شد. نوع تحقیق همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه دبیران شاغل در آموزش و پرورش ناحیه 2 مشهد بود که در سال تحصیلی 95-94 در مقطع متوسطه مشغول به کار بودند و تعدادآنها 615 نفر بود. نمونه آماری تحقیق حاضر 234 نفر بودند که بر اساس جدول مورگان و به روش خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. جمع آوری اطلاعات بهشیوه میدانی و با استفاده از مقیاس هوش معنوی کینگ انجام گرفت. تجزیه وتحلیل داده ها با روش رگرسیون صورت گرفت و این نتایج بدست آمد، هوش معنوی قدرت پیشبینی اهمال کاری را دارد (05/0
هوش معنوی و اهمال کاری رابطه منفی معناداری وجود دارد(05/0
Keywords:
Authors
زهرا صداقت
گروه مشاوره وروانشناسی ،واحد قوچان،دانشگاه آزاد اسلامی،قوچان،ایران
حمید نجات
گروه مشاوره وروانشناسی ،واحد قوچان،دانشگاه آزاد اسلامی،قوچان،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :