بررسی رابطه استرس شغلی و معنویت با خودکار آمدی کارکنان بانک انصار خراسان رضوی
Publish place: 4national Conference on Counseling and Mental Health
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 455
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MHWIAUQ04_130
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
Abstract:
این تحقیق باهدف بررسی پیش بینی استرس شغلی ومعنویت باخودکارآمدی کارکنان بانک انصارخراسان رضوی انجام گرفت. نوع تحقیق ازحیث هدف کاربردی از حیث روش توصیفی و تحلیلیوازحیث ماهیت توصیفی _پیمانی است. در این تحقیق از پرسشنامه های استرس شغلی HSE،معنویت میلین و همکاران و خودکارآمدی کارکنان شهری و همکاران 1982 استفاده شده است. جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش شامل 133 نفرکارمند شاغل در بانک انصار درسال 94-1393 می باشد .نمونه گیری از نوع خوشه ای چند مرحله ای در سطح استان خراسان رضوی بودکه چند شعبه به صورت تصادفی انتخاب شد .فرضیه های تحقیق با استفاده از روش رگرسیونمورد بررسی قرارگرفتند .که متغیرمستقل استرس شغلی و معنوی و متغیر وابسته خودکارآمدی می باشد که مدل ازمعنی داری لازم برخورداراست .ارتباط مثبت ومعنی داری بین استرسومعنویت درمجموع می توان گفت که معنویت به میزان 145 %بر خودکارآمدی تاثیرمثبت می گذارد اما درکنارآن معنویت به استرس به میزان 103 %ارتباط منفی دارد و تاثیر معنویتبرخودکارآمدی بدون درنظر گرفتن استرس فقط 42 %است که ازنظر آماری معنی دارنمی باشد .
Keywords:
استرس شغلی , معنویت و خودکارآمدی کارکنان
Authors
مهدی قرونه
دانشجوی مدیریت تحول، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نیشابور، نیشابور، ایران
سمیه گاراژیان
کارشناس ارشد مشاوره و راهنمایی، گروه مشاوره، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نیشابور، نیشابور، ایران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :