رابطه هوش معنوی و سرسختی روانشناختی با رضایت شغلی کارمندان اداره آموزش و پرورش شهرستان قوچان
Publish place: 4national Conference on Counseling and Mental Health
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 441
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MHWIAUQ04_207
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
Abstract:
هدف از انجام پژوهش رابطه هوش معنوی و سرسختی روان شنا ختی با رضایت شغلی کارمندان اداره آموزش و پرورش شهرستان قوچان بود. روش پژوهش بکار رفته در این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد . جامعه آماری شامل کلیه کارکمندان اداره آموزش و پرورش شهر قوچان به تعداد 350 نفر می باشند و نمونه گی ری درای ن پژوهش به صورت نمونه گیری تصادفی خوشه ای وتعداد نمونه براساس جدول مورگان انتخاب شده است.حجم نمونه باتوجه به جامعه( 350 نفر) ، 98 نفرمی باشند. ابزار پژوهشی دراین تحقیق شامل پرسشنامه آزمون سرسختی روانشناختی لانگ و گولت و پرسشنامه هوش معنوی و پرسشنامه رضایت شغلی فیلد وورث 1951بود. یافته ها ونتایج پژوهش نشان می دهد که بین سرسختی روانشناختی و هوش معنویی با رضایت کارمندان اداره آموزش و پرورش شهرستان قوچان رابطه مثبت معناداری وجود دارد . (38.0=r (بین سرسختی روانشناختی و رضایت شغلی کارمندان اداره آموزش و پرورش شهرستان قوچان رابطه مثبت معناداری وجود ندارد(003.0= -r (بین هوش معنوی و رضایت شغلی کارمندان اداره آموزش و پرورش شهرستان قوچان رابطه مثبت معناداری وجود دارد( 47.0= -r(
Keywords:
Authors
مرادعلی باقری
گروه مشاوره، واحد قوچان، دانشگاه آزاد اسلامی، قوچان، ایران
حسین درستکارمقدم
گروه مشاوره، واحد قوچان، دانشگاه آزاد اسلامی، قوچان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :