مروری بر مفهوم سلامت سازمانی و ابعاد آن
Publish place: 4national Conference on Counseling and Mental Health
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 648
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MHWIAUQ04_234
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
Abstract:
برای داشتن جامعه ی سالم باید سازمان های سالم ایجاد کنیم و برای اینکه سلامت سازمانی در یک سازمان ایجاد شود ابتدا باید جو موجود در آن سازمان شناخته شود. برای تعریف، توضیح و سنجش جو اجتماعی سازما ن ها، تلا ش های علمی قابلملاحظه ای در دهه های اخیر صورت گرفته است. در مورد سلامت سازمانی تحقیقات متعددی انجام گرفته است که همگی دلالت بر این موضوع دارند که سازمان های سالم، سازمان هایی هستند که در همه ی ابعاد سلامت سازمانی در سطح بالایی قرار دارند. با مروری بر پژوهش های صورت گرفته در می یابیم که سلامت سازمانی، برای هر سازمانی ضروری است و مدیران باید در توسعه ی آن در سطح سازمان تلاش کنند، فهم وضعیت سلامت سازمانی، می تواند مسیولین را در گزینش روش های مدیریت و رهبری مناسب برای اثر بخشی آن یاری کند
Keywords:
Authors
گیلان توکلی اردغان
دانش آموخته، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد الکترونیکی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، تهران، ایران
رحمت اله جدیدی
استادیار، دکتری مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اراک، اراک، ایران
سجاد دلاوری
دانشجوی دکتری سیاستگذاری سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده بهداشت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :