صفیه بخشانی - دانشگاه ولآیت

به طور کلی، کارکرد اساسی هر سازمان (کارکرد که به سازمانمشروعیت اجتماعی می بخشد) ایجاد ارزش برای جامعه است. با اینحال، نگرانی ها مربوط به عوامل اقتصاد و مالی درگیر در تمامفعالیت ها مجار منجر به موسعه حسابداری متمرکز بر ای مسایلشده است. توسعه موفق حسابداری اجتماعی منجر به نتایجی درارتباط با کم اهمیت کردن اهداف (اقتصادی) سازمان ها شده است. دراین مقاله به تحلیل نظریه ها مختلفی می پردازیم که نتایج اقتصادیرا به شاخص خوب یا ارزش اجتماعی تبدیل می کنند. از جمله ایننظریه ها می توان به تیوری هزینه مبادله، نظریه قرارداد و تیورینمایندگی اشاره کرد. این نظریه ها با چشم انداز مبتنی بر سیستمحاصل از تیوری ذینفعان مقایسه می شوند. ییور ذینفعان به عنوانالگوی مناسب تری برای درک ماهیت ذاتی سازمان ها و کارکردمتعاقب آنها در جامعه تلقی می شود. در نهایت، به منظور مجسمکردن ارزش اجتماعی تولید شده توسط شرکت ها، به بررسیشاخص های اصلی مورد توسعه می پردازیم.

ارزش اجتماعی، حسابداری اجتماعی، درآمدزایی، مسیولیت اجتماعی شرکتی