ابوالقاسم احمدی - دانشکده علوم انسانی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زنجان، ایران

بودجه ریزی به عنوان ابزاری موثر برای مدیریت صحیح در تمام سازمان ها اعم از دولتی و خصوصی به شمار می رود. روش های بودجه ریزی بر حسب نیازهای جوامع و شرایط اقتصادی متغیر و رویه های اداری ، تغییر میکند روش های اصلاح بودجه و توزیع منابع آن به عنوان یکی از الزامات اصلاح ساختار اقتصادی ارگان های دولتی در نظر گرفته می شود.. غیر عملیاتی و شفاف نبودن یکی از مشکلات اساسی نظام بودجه ریزی کشور می باشد، که هزینه های سنگینی را به کشور تحمیل کرده است. اعتقاد بر این است که دولت باید برنامه هایی که قابلیت اجرا را ندارند را حذف و برای برنامه هایی که مشکل دارند در جهت رفع آن اقدامات لازم را به عمل آورد. که برای رفع این چنین مشکلات دولت از سال 1385 بودجه ریزی عملیاتی را در دستور کار دولت قرار داده است. این تحقیق از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی بوده و از نظر روش و شیوه کار از نوع تحقیقات توصیفی-پیمایشی می باشد. در این پژوهش ، دادهای مورد نیاز در غالب پرسشنامه جمع آوری شدند و موانع و مشکلات بودجه ریزی عملیاتی در پنج حیطه نیروی انسانی ، سیستم اطلاعات مالی ، سیستم ارزیابی عملکرد ، ساختار سازمانی و نیازمندی های قانونی مورد بررسی قرار گرفت. پرسشنامه مورد نظر به کارشناسان و افراد صاحب نظر اداره کل آموزش و پرورش استان زنجان ارایه و دادهای جمع آوری شده به وسیله نرم افزار Spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای بررسی پایایی ابزار ازضریب آلفای کرونباخ استفاده شده میزان آن برابر با 985. می باشد برای آزمون فرضیه از آزمون T استفاده شده. نتایج حاصله از تحلیل داده ها هیچ یک از فرضیات تحقیق را به صورت قطعی تایید نکردند .

بودجه ریزی عملیاتی, عوامل انسانی, عوامل اطلاعات محیطی, سیستم ارزیابی, ساختار سازمانی, عوامل قانونی, موانع