محبوبه کاظم پور دیزجی - کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی مالی پردیس فارابی دانشگاه تهران

توانایی تفسیر رخدادها و وقایع غیر مرتبط و برنامه ریزی نشده، بزرگترین نشان موفقیت مدیران موفق سازمان های کنونی است، که این توانایی ها در واقع همان تفکر استراتژیک در یک سازمان می باشد که خود مبین یک کمبود اساسی برای رساندن یک سازمان به تعالی و توانمندسازی می باشد. امروزه با توجه شرایط پیچیده محیط و توسعه و پیشرفت تکنولوژی در سازمان ها، وجود مدیران و رهبرانی با مهارت تفکر استراتژیک برای پاسخگویی به اقتضایات محیط خارج و داخل سازمان و انتخاب استراتژی مناسب امری ضروری است. نوع تحقیق حاضر مروری، از بعد هدف می توان گفت کاربردی است. در این مقاله سعی شده است که ضمن مرور ادبیات تفکراستراتژیک، عوامل کلیدی موفقیت تفکر استراتژی برای افزایش مهارت تفکر استراتژیک مدیران سازمان ها و شرکت ها بیان شود.

مدیریت استراتژیک، استراتژی، تفکر استراتژیک