رحیم دباغ - استادیار، دکتری اقتصاد، عضو هیات علمی دانشگاه صنعتی ارومیه
شادی درستی - دانشجوی کارشناسی مهندسی صنایع ، دانشگاه صنعتی ارومیه
داوود علیرضا زاده صدقیانی - شناس سرمایه گذاری خارجی،

بهبود عملکرد شرکت ها و سازمان ها با توجه به پیشرفت و توسعه سریع در جهان و تغییرات پر شتاب محیطی ، آگاهی از تحولات را ضروری ساخته است. در سال های اخیر استفاده از سیستم ارزیابی عملکرد در سازمان ها گسترش یافته ،یکی از این ابزار ها برنامه ریزی استراتژیک می باشد.برنامه ی استراتژیک فرایند تدوین اهداف و تصمیمات اجرایی برای تحقق اهداف بلند مدت سازمان می باشد. در این پژوهش مبانی نظری وتجربی کاملی از برنامه ریزی استراتژیک سازمان های آموزشی ارایه شده و سپس به صورت عملی و واقعی برای دانشگاهی درشهرستان ارومیه انجام شده است. بدین منظور از پرسشنامه ای که روایی آن براساس نظر جمعی از استادان دانشگاه مورد نظر و به روش روایی صوری تایید شد، در اختیار تعدادی از پرسنل و مدیریت سازمان قرار گرفته ، سپس با تجزیه تحلیل نتایج با استفاده ازعملیات تجمیع و وزن دهی، به بیان ماتریس ارزیابی داخلی ( IE )، ماتریس جدول (SWOT) ، بیان اهداف کمی و کیفی دانشگاه و بیان راهبردها پرداخته شده است. نتایج نشان داد که دانشگاه مورد نظر از نظر استراتژیک باید ضمن حفظ شایستگی های محوری خود در حوزه های وظیفه ای داخل، درصدد از بین بردن نقاط ضعف دانشگاه برآید تا بتواند در آینده از فرصت های محیطی پیشرو نهایت استفاده و بهره را ببرد، بدین منظور در پایان پژوهش به بیان اقدامات اجرایی برای اهداف عملیاتی مورد نظر پرداخته شده است.

برنامه ی استراتژیک،عملیات وزن دهی، جدول swot ، اهداف کمی وکیفی