سید جمال بارخدا - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه کردستان
گلاله آتش سیرو - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه کردستان
سیده سروه بارخدا - کارشناس آموزش و پرورش مریوان
آزاد نصری - کارشناسی ارشد آموزش و پرورش سقز

امروزه با ظهور فناوری اطلاعات و ارتباطات تغیرات بسیار زیادی در عرصه ی فعالیت سازمان ها و به طور کلی بزندگی سازمانی به وقوع پیوسته است که کمتر سازمانی فارغ از این تغییرات می تواند به پویایی حیاط خود ادامه دهد. با توجه به اهمیت مساله محقق در این پژوهش به بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش و بهسازی کارکنان بنیاد ملی نخبگان پرداخته است. در این پژوهش محقق از روش جمع آوری اطلاعات به شیوه ی مصاحبه ی نیمه ساختار یافته و کتابخانه ای برای پاسخ گویی به سوالات پژوهشی خود استفاده کرده است.در تجزیه وتحلیل داده ها نیز از روش تحلیل محتوایی استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که امروزه بیش از پیش این سازمان ملی نیاز به استفاده از فناوری اطلاعات دارد و در همین راستا آموزش و بهسازی کارکنان ،استفاده از قابلیت های آنها، فراهم کردن زمینه ی مساعد، توضیح و تبین ابزارهای فناوری اطلاعات، استفاده ی هرچه بیشتر از نخبگان و توانایی آنها کمک شایان توجهی به این سازمان برای بهره گیری هرچه بیشتر از فناوری های نوین اطلاعاتی دارد. در پایان راهکارهایی نیز جهت استفاده ی هرچه بیشتر از این ابزارها ارایه گردید.

فناوری اطلاعات، آموزش ضمن خدمت ، بنیاد ملی نخبگان