بررسی تاثیر فعالیت های مدیریت دانش بر بهره وری دانشگران

امروزه دانش به عنوان یک منبع ارزشمند و راهبردی رمز موفقیت سازمان ها در بهره وری و مدیریت دانش است. درهر دو آنها دانشگران نقش کلیدی ایفا می کنند هدف از نگارش این مقاله بررسی تاثیر انجام فعالیت های مدیریت دانش بر میزان بهره وری دانشگران می باشد. مطالعه تاثیر اجرای مدل مدیریت دانش ویگ بر بهره وری کارشناسان نیروگاه طرشت را نشان می دهد. ماهیت این تحقیق توصیفی-زمینه یابی با هدف کاربردی می باشد. برای اخذ نظرات کارشناسان از روش پیمایشی و از پرسش نامه محقق ساخته استفاده شده است که براساس طیف لیکرت می باشد.روایی آن با استفاده از نظرات اساتید راهنما و مشاور دانشگاه خوارزمی و معاون اداری نیروگاه تعیین شده است و پایایی 0.8 برای پرسش نامه بدست آمده است. نتیجه حاصل از این تحقیق مشخص کننده وجود رابطه مثبت بین اجرای مدل مدیریت دانش ویگ ( شامل: خلق، حفظ و نگهداری، تسهیم و بکارگیری دانش) با افزایش بهره وری دانشگران است.

Keywords:

دانش , مدیریت دانش , دانشگر , بهره وری , بهره وری دانشگران