زهرا مشیری - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی شهرکرد

بهره وری یکی از عوامل پیشرفت هر جامعه است، مقدار و نرخ رشد بهره وری در هر کشور تاثیر بسزایی در سطح رفاه، میزان تورم، بیکاری، سلامت اقتصادی جامعه و رقابت پذیری در سطح جهان دارد. سرمایه فکری نیز مفهومی است که در اقتصاد دانش بنیان امروز، بسیار مورد تاکید قرار گرفته که به عنوان محرک کلیدی برای عملکرد سازمانی و منبعی مهم برای مزیت رقابتی پایدار یاد شده است به نحوی که به عنوان عوامل اصلی بهره وری و سودآوری بلندمدت در اقتصاد دانش محور می باشد، لذا در این پژوهش به بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عوامل بهره وری پرداخته شده است . در این پژوهش جهت گردآوری داده ها و مبانی نظری پژوهش از روش کتابخانه ای و اسناد کاوی در سایت بورس اوراق بهادار و استفاده از نرم افزار ره آورد نوین داده های مورد نیاز برای بررسی هدف پژوهش گردآوری شد. جامعه آماری این تحقیق کلیه شرکت های فعال در صنایع شیمیایی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده و اطلاعات این شرکت ها از سال های 1385 تا 1392 برای تخمین مدل پژوهش مورد استفاده قرار گرفت . نتایج پژوهش حاکی از آن است که سرمایه فکری و اجزای آن شامل سرمایه انسانی، ساختاری و فیزیکی تاثیر معنیدار بر شاخص بهره وری بر مبنای نرخ بازده دارایی ها دارند و متغیرهای سرمایه فکری، فیزیکی و ساختاری و انسانی تاثیری بر شاخص بهره وری بر مبنای نرخ حقوق صاحبان سهام ندارد. برای شاخص بهره وری بر مبنای حاشیه سود نتایج نشان می دهد که با متغیر سرمایه فکری و انسانی رابطه معناداری دارد ، اما با سرمایه ساختاری و فیزیکی رابطه معنادار ندارند. نتایج همچنین حاکی از آن است که سرمایه ساختاری، فیزیکی و انسانی بر بهره وری بر مبنای تلفیق سه عامل موثر است.

سرمایه فکری ، سرمایه فیزیکی، سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری، شاخص بهره وری مالم کوییست