تاثیر بیماری های مزمن بر تغییر شخصیت
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 337
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEH01_803
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
Abstract:
شخصیت را می توان الگوهای اختصاصی و متمایز تفکر و هیجان و رفتار دانست که اسلوب شخصی تعامل با محیط فیزیکی و اجتماعی هر شخص را رقم می زنند. با وجود دیدگاه هایی که شخصیت را ثابت تلقی می کنند رویکرد ها و دیدگاه هایی هم هستند که شخصیت را وابسته به محیط و سبک زندگی میدانند و تکامل شخصیت را تا اواخر عمر در جریان می بینند. ، هدف ما از این تحقیق بررسی و شناسایی این نکته است که انسان وقتی با واقعیتی ناتغییر روبرو می شود. چه تغییری در درون او ایجاد می شود برای بررسی این موضوع ما از روش پیمایشی استفاده کردیم در این تحقیق برای بررسی تاثیر بیماری های مزمن بر روی شخصیت افراد از 178 بیمار مزمن با استفاده از پرسشنامه پنج عاملی NEO شخصیت سنجی شد تا تفاوت های موجود بین موقعیت های گوناگون با شخصیت شناسایی شود،بین برون گرایی و روان رنجوری رابطه قوی و معکوس به میزان 642 .- دیده شد، و بین انعطاف پذیری و روان رنجوری همبستگی ضعیف 293 .- و بین انعطاف پذیری و برون گرایی 605 . و بین دلپذیر بودن روان رنجوری 397 .- و بین دلپذیر بودن و برون گرایی رابطه مستقیم 55 . وبین دلپذیر بودن با انعطاف پذیری همبستگی 596 . دیده شد و بین با وجدان بودن با روان رنجوری 318 .- وبین با وجدان بودن و برون گرایی رابطه مستقیم 453 . بدست آمد همچنین بین با وجدان بودن و انعطاف پذیری ارتباط مستقیم ضعیف 242 .و بین با وجدان بودن و دلپذیر بودن همبستگی ضعیف 196 . گزارش شد سطح اطمینان در بین همه صفات 99 % بود و خطا در همه همبستگی ها کمتر از %01 بدست آمد.
Keywords:
Authors
عادل رحمتی
کارشناس ارشد مددکاری
نادر رحمتی
کارشناس ارشد روان شناسی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :