نقش رفتار شهروندی سازمانی بر تسهیم دانش در سازمان های هزاره سوم
عنوان مقاله: نقش رفتار شهروندی سازمانی بر تسهیم دانش در سازمان های هزاره سوم
شناسه ملی مقاله: AMTM02_037
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم در سال 1395
شناسه ملی مقاله: AMTM02_037
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:
الیاس مباشری - بهره بردار پالایشگاه دوم پارس جنوبی
محمدرضا بابایی - مدیر منابع انسانی مجتمع پارس جنوبی
خلاصه مقاله:
الیاس مباشری - بهره بردار پالایشگاه دوم پارس جنوبی
محمدرضا بابایی - مدیر منابع انسانی مجتمع پارس جنوبی
موفقیت ابتکارات مدیریت دانش به تسهیم دانش بستگی دارد. امروزه سازمان های موفق هستند و میتوانند در دنیای رقابتی برای خود مزیت رقابتی بیافرینند که بتوانند دانش و مدیریت دانش را در سازمان خود گسترش دهند . در صورتی مدیریت دانش موثر خواهد بود که تسهیم دانش توسط کارکنان سازمان رواج داشته باشد . رفتار شهروندیسازمانی اگر در سازمان بکار برده شود روند تسهیم دانش و نیز موفقیت یک سازمان را در عصر دانشی و رقابتی حال حاضر میتواند تضمین کند.
کلمات کلیدی: تسهیم دانش، مدیریت دانش، رفتار شهروندی سازمانی، اشتراک گذاری دانش
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/625909/