مسعود قربانحسینی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
سیده اکرم محتشمی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

هدف اساسی این پژوهش بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر توانمندسازی شغلی بهره وری کارکنان(مطالعه بر روی بیمه ایران ساوه) می باشد. جامعه این پژوهش شامل تمامی کارکنان بیمه ایران در ساوه در سال 1394 می باشد که تعداد 70 نفر است. نمونه گیری بصورت طبقه ای بندی نسبی انتخاب شده است. روش تحقیق توصیفی پیمایشی می -باشد. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه ی استفاده شده از محقق ساخته توسط مطیعی ،محمد تحت عنوان تاثیر فن آوری اطلاعات بر توانمندسازی و بهره وری سازمان بود.که پایایی و روایی مورد تایید اساتید و خبرگان در زمینه فن آوری اطلاعات و بهره وری قرار گرفت اعتبار این پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ روش پایایی 81 % است. با استفاده از نرم افزار SPSS و استفاده از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی، داده ها تحلیل شده و نتایج نشان داد که در فرضیه های این پژوهش فناوری اطلاعاتبر توسعه حرفه ای، دانش، آگاهی، افزایش فرصت های شغلی، استقلال و آزادی کاری، خود کنترلی مسیولیت تصمیم گیری. کاهش هزینه افزایش شود تاثیر مثبت و معناداری دارد.

فناوری اطلاعات، بهره وری، دانش و آگاهی، افزایش فرصت های شغلی، استقلال و آزادی کاری