رضا سیفی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی واحد مشهد گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد ایران
محمدرضا ذبیحی - استادیار گروه مدیریت دولتی واحد مشهد دانشگاه آزاد اسلامی مشهد ایران
سعید خیاط مقدم - استادیار گروه مدیریت دولتی واحد مشهد دانشگاه آزاد اسلامی مشهد ایران

نوبت کاری و کار شبانه یکی از ره آوردهای اجتناب ناپذیر فن آوری بوده و جزیی جامعه 24 ساعته در سراسر جهان شده است، اما این پدیده امروزه به عنوان یک عامل زیان آور شغلی و تهدیدکننده سلامتی تلقی شده که می تواند از جنب های گوناگون اثرات نامطلوبی بر زندگی انسان بجا گذارد. هدف این پژوهش ، شناسایی عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد در شرکت بهره برداری نفت و گاز در منطقه عملیاتی خانگیران می باشد روش انجام این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ نحوه جمع آوری داده ها به صورت توصیفی پیمایشی است جامعه آماری این پژوهش کارکنان نوبت کار در شرکت بهره برداری نفت و گاز شرق در منطقه عملیاتی خانگیران می باشد که 416 نفر گزارش شده است و حجم نمونه طبق فرمول کوکران برابر 230 نفر می باشد که به روش تصادفی ساده انتخاب گردید ابزار سنجش پژوهش پرسشنامه 63 سوالی است که با استفاده از تکنیک دلفی مورد تایید قرار گرفت. همچنین پایایی آن طبق آزمون ضریب آلفای کرونباخ برابر 0/851 محاسبه گردیده است و مورد تایید می باشد نتایج حاصل از رتبه بندی فریدمن نشان دهنده این است که میان ابعاد 4 گانه عوامل سازمانی عوامل فردی، عوامل خواب و عوامل فیزیکی بعد عوامل سازمانی دارای رتبه اول و بعد عوامل فیزیکی دارای رتبه آخر از نظر پاسخ دهندگان می باشد.

نوبت کاری، شرکت نفت و گاز، منطقه عملیات خانگیران