شناسایی عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد بر اساس تکنیک تحلیل عاملی تاییدیدر شرکت بهره برداری نفت و گاز در منطقه عملیاتی خانگیران

نوبت کاری و کار شبانه یکی از ره آوردهای اجتناب ناپذیر فن آوری بوده و جزیی جامعه 24 ساعته در سراسر جهان شده است، اما این پدیده امروزه به عنوان یک عامل زیان آور شغلی و تهدیدکننده سلامتی تلقی شده که می تواند از جنب های گوناگون اثرات نامطلوبی بر زندگی انسان بجا گذارد. هدف این پژوهش ، شناسایی عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد در شرکت بهره برداری نفت و گاز در منطقه عملیاتی خانگیران می باشد روش انجام این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ نحوه جمع آوری داده ها به صورت توصیفی پیمایشی است جامعه آماری این پژوهش کارکنان نوبت کار در شرکت بهره برداری نفت و گاز شرق در منطقه عملیاتی خانگیران می باشد که 416 نفر گزارش شده است و حجم نمونه طبق فرمول کوکران برابر 230 نفر می باشد که به روش تصادفی ساده انتخاب گردید ابزار سنجش پژوهش پرسشنامه 19 شاخصی و 63 سوالی است که با استفاده از براساس نظر خبرگان و با استفاده از تکنیک دلفی روایی آن مورد تایید قرار گرفت. همچنین پایایی آن طبق آزمون ضریب آلفای کرونباخ برابر 0/851 محاسبه گردیده است و مورد تایید می باشد نتایج حاصل ازتکنیک تحلیل عاملی تاییدی با استفاده از نرم افزار LISREL نشاندهنده تایید ابعاد 4 گانه عوامل سازمانی عوامل فردی، عوامل خواب وعوامل فیزیکی به عنوان عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد در شرکت بهره برداری نفت و گاز در منطقه عملیاتی خانگیران می باشد.

Keywords:

نوبت کاری , شرکت نفت و گاز , تکنیک تحلیل عاملی تاییدی