Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

روند تکاملی نظریه سازمان

Year: 1395
COI: AMTM02_344
Language: PersianView: 1,345
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

محسن مرادی کوره جان - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تحول

Abstract:

وضعیت کنونی نظریه ی سازمان، ماحصل یک فرایند تکاملی است. باگذشت ده های متمادی، دانشگاهیان و مدیران با پیشینه های گوناگون و دیدگاه های مختلف سازمان ها را مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار داده اند: هدف این مقاله مروری است بر نقش این افراد و تشریح اینکه چگونه تا به اینجا رسیده ایم. موضوع اصلی در این مقاله، این است که نظریه های رایج سازمان، الگوهای تکاملی جمعی را انعکاس می دهند. نظریه ها در طی زمان ارایه و ارزیابی شده اند و مورد تجزیه و تحلیل و موشکافی دقیق قرارگرفته اند. بینش های جدید در باب سازمان کمک کرد تا محدودیت های نظریه های اولیه ظاهرش شود. بنابراین اگر بخواهیم آنچه را که امروزه در سازمان ها رخ می دهد درک کنیم نیاز داریم سیر تحولی را که نظریه های سازمان طی کرده اند تا به این مرحله رسیده اند مورد بررسی قرار دهیم.برخی تطور و تکامل مدیریت را از بدو پیدایش اجتماعات بشری تاکنون، در سیری تکاملی از مدیریت فردی،خانوادگی، قومی و قبیله ای که به دوران شکار موسوم است و سپس کشاورزی و پس از آن که به زندگی مدرنصنعتی و سرانجام به عصر اطلاعات ختم گردید؛ ویژگی های مدیریتی به دوران های مختلفی تقسیم کرده اند.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is AMTM02_344. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/626202/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
مرادی کوره جان، محسن،1395،روند تکاملی نظریه سازمان، Second International Conference on Accounting and Management in the Third Millennium،Rasht،https://civilica.com/doc/626202

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support