بررسی اثر هوش تجاری بر ابعاد عملکرد سازمانی بااستفاده از مدل تعالی سازمان (EFQM)

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 557

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

HPCONF01_045

تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396

Abstract:

دانشمندان ونظریه پردازان براین مفهوم توافق دارند که کاربرد صحیح ومناسب فناوری اطلاعات نیازمند مدیرانی با قابلیت های گوناگونی است که از اهم آنها هوش تجاری است . سیستم های هوش تجاری ،فرصتی را برای مدیران اثر بخش فراهم می کند.با به کار گیری هوش تجاری امکان ایجاد سازگاری بین بخش های مختلف مدیریتی سامان به وجود می آوردو کیفیت انجام عملیات سازمان بهبود می یابد.مدلهای تعالی سازمانی یا سرآمدی کسب و کار بعنوان ابزار قوی برای سنجش میزان استقرار درسازمانهای مختلف به کار گرفته می شوند . با بکارگیری این مدلها سازمانها می تواند از یک سو میزان موفقیت خود را دراجرای برنامه های بهبود در مقاطع مختلف زمانی ارزیابی قراردهند و از سوی دیگر عملکرد خود را با سایر سازمانها به ویژه بهترین آنها مقایسه کنند .هدف از پژوهش حاضر، بررسی اثر هوش تجاری برعملکرد سازمانی بااستفاده از مدل تعالی سازمان می باشد تا بتوان به واسطه آن از وضعیت تاثیر گذاری هوش تجاری و عملکرد سازمانی در سازمان مورد مطالعه، آگاهی یافت.تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از حیث روش تحقیق، توصیفی و بصورت مقطعی می باشد.نتایج حاصل از این مطالعه نشان میدهد که سامانه های هوش تجاری با استفاده از مدل تعالی کیفیت سازمانی، ضمن جمع آوری، یکپارچه سازی و پردازش انبوه داده های سازمانها، با استفاده از ابزارهای تحلیلی و داده کاوی خود به استخراج مبانی و مفاهیم پنهان و ارایه تحلیل های مناسب جهت تصمیم گیریهای راهبردی می پردازد.

Authors

فریبا قربانی

دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه شهید بهشتی

روح اله تولایی

استاد یار گروه مدیریت، دانشگاه شهید بهشتی،تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • _ آرمسترانگ، مایکل (1380)، راهبردهای منابع انسانی، ترجمه خدایار ابیلی ...
  • _ آرمسترانگ، مایکل (1386)، مدیریت عملکرد؛ راهبردهای اساسی و رهنمودهای ...
  • _ ال دفت, ر. (1377) تئوری و طراحی سازمان)چاپ سوم ...
  • _ پیرایش، رضا؛ علی پور، وحیده .(1391، ) بررسی رابطه ...
  • _ پژویان, ج. (1374) اقتصاد خرد (چاپ نهم) تهران, تهران, ...
  • _ رابینز استیفن بی، 1374، مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه علی ...
  • _ یارعلی بهرام، 1388، بررسی تاثیر سبک رهبری از دیدگاه ...
  • _ ترنس، آرمیچل .(1376) مردم در سازمان ها زمینه رفتار ...
  • .روحانی سعید، زارع رواسان احد، (1391)مدل ارزیابی سطح هوش تجاری ... [مقاله ژورنالی]
  • _ Atkinson, A.A., Waterhouse, J.H., and Wells, R.B. (1997), "A ...
  • _ Bernolak, I. (1997), "Effective Measurement and successful Elements of ...
  • _ Raizada, S., (2002), ،The tried and true approach to ...
  • _ Ghalayini, A.M., Noble, J.S. and Crowe, T.J. (1997), "An ...
  • _ Kaplan, R.S. and Norton, D.P. (1992), "The Balanced scorecard: ...
  • _ Li, p. (2001), "Design of performance Measurement systems: a ...
  • _ Marr, B. and Neely, A. (2001), "Measuring E-business performance", ...
  • Marr, B. and Schiuma, G. (2003), "Business performance Measurement: past, ...
  • _ Eastwood, M; Vesset, D & Morris, D.H (2005), Delivering ...
  • _ Browning, J.A; Gassman, B & Anderson, R.P (2007), Top ...
  • _ Medori, D. and Steeple, D. (2000), "A Framework for ...
  • _ Neely, A. and Adams, C. (2002), "Perspectives _ performance: ...
  • _ Neely, A.D., Gregory, M., Platts, K.W. (1995), "Performance Measurement ...
  • _ Neely, A.D., Richards, A.H., Mills, J.F., Platts, K.W., Bourne, ...
  • _ Tangen, S. (2004), "Professional practice performance Measurement: from philosophy ...
  • _ Subba RAO, _ And Nohm, A. Information Systems For ...
  • _ Two Crows, (1999), «Introduction to data mining and knowledge ...
  • _ Petrini, M., & Pozzebon, M. , (2008), What Role ...
  • _ _ Bose, R ., (2009). Advanced analytics: opportunities and ...
  • _ Elbashir, M. Z., Collier, P. A., & Davern, M. ...
  • نمایش کامل مراجع