غلامرضا رحیمی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی،واحد بناب
طاهر پذیره - دانشجوی دکترای مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بناب

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین تمایل به کارآفرینی و موضع کنترل (درونی -بیرونی) با خودکارآمدی کارکنان ایران خودرو می باشد. جامعه آماری این پژوهش را تمام کارکنان ایران خودرودر سال 1393 تشکیل می دهند. با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد 384 نفر از کارکنان ایران خودرو انتخاب شدند که 285 نفرمرد و 99 نفر زن بامیانگین سنی35/27 سال بودند. برای سنجش متغیرهای پژوهش از سه پرسشنامه استانداردخودکارآمدی شرر ( 1984 )، پرسشنامه تمایل به کارافرینی رابینز ( 1996 ) و پرسشنامه موضع کنترل راتر ( 1986 ) استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگیپیرسون استفاده گردید. یافته های پژوهش نشان داد کهبین موضع کنترل با خودکارآمدی رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین، یافته های پژوهش نشان داد که بین تمایل به کارافرینی با خودکارآمدی ر ابطه معنی داری وجود ندارد وبین موضع کنترل با تمایل به کارآفرینی رابطه معنی داری وجود دارد

کارآفرینی، موضع کنترل، خودکارآمدی