امیر محبی - موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی نهاد ریاست جمهوری

هدف این پژوهش بررسی تاثیر رعایت استانداردهای ارگونومی بر بهره وری فردی در شرکت ملی گاز ایران میباشد. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر روش گردآوری میدانی و از نظر روش اجرا توصیفی از نوع پیمایشی بوده است و دادهها با استفاده از پرسشنامهای استانداردکه روایی و پایایی (آلفای کرونباخ برابر 0 .892،(آن به اثبات رسیده است، گردآوری شده است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان شرکت ملی گاز ایران میباشد؛ که بالغ بر 1378 ،نفر میباشند، که 301 نفر (طبق جدول مورگان) از آنها به روش نمونه گیری تصادفیساده انتخاب شدند. از نرم افزارهای spss22 و 50. lisrel8 برای تحلیل دادهها استفاده گردید. یافتههای پژوهش نشان میدهد که استانداردهای ارگونومی بر بهره وری فردی کارکنان تاثیر گذار است، که در میان این استانداردها به ترتیب: روانشناسی مهندسی، بیومکانیک شغلی، فیزولوژی کار و آنتروپومتری بیشترین تاثیر را بر بهره وری فردی کارکنان دارند.

استانداردهای ارگونومی، بهره وری فردی، شرکت ملی گاز ایران