بررسی رابطه بین مسیولیت اجتماعی شرکت و تعهد سازمانی موردمطالعه: سازمانهای دولتی استان کرمانشاه

هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین مسیولیت اجتماعی شرکت با تعهد سازمانی است. در این پژوهش، متغیر مستقل عبارت است از مسیولیت اجتماعی که در این رابطه متغیر پیش بین بود، و متغیر وابسته عبارت است از تعهد سازمانی که در این موضوع متغیر ملاک نیز نام دارد. مسیولیت اجتماعی، خود متشکل از سه مولفه به نامهای مسیولیت قانونی، مسیولیت اخلاقیو مسیولیت اقتصادی است. روش بهکاررفته در این پژوهش، روش توصیفی پیمایشی و ازنظر هدف، کاربردی است. برای - آزمون فرضیهها، پرسشنامهی بسته محقق ساخته باارزش گذاری طیف لیکرت و به تعداد 13 سوال طراحی و بین جامعه آماری)شامل مدیران و کارکنان در سازمانهای دولتی در استان کرمانشاه( به تعداد 383 نفر توزیع گردید. روش نمونهگیری خوشهای سهمیهای است. برای آزمون فرضیات از روش تحلیل مسیر بهره گرفته و از نرمافزار - SPSS برای تجزیهوتحلیلآماری دادهها استفادهشده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان دهنده ی رابطه مثبت و معنادار مسیولیت اجتماعی و سه خرده مقیاس آن یعنی مسیولیت اخلاقی، مسیولیت قانونی و مسیولیت اقتصادی با تعهد سازمانی بود. پیشنهاد میگردد با تقویتابعاد مسیولیت اجتماعی، تعهد سازمانی کارکنان را افزایش داده و درنهایت به بروز ویژگیهای مثبتی چون تمایل به ترک کارکنان و متغیرهای مثبت دیگر سازمانی کمک نماییم

Keywords:

مسیولیت اجتماعی , مسیولیت اقتصادی , مسیولیت قانونی , مسیولیت اخلاقی , تعهد سازمانی