بررسی رابطه هوش هیجانی و سبک تفکر مدیران اداره های دولتی شهرستان های نوشهر و چالوس

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 296

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MWECONF01_266

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396

Abstract:

هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبک تفکر مدیران ادارههای دولتی شهرستانهای نوشهر و چالوس است مدل مفهومی تحقیق حاضر برگرفته از چارچوب نظری و ادبیات تحقیق با توجه به ابعاد هوش هیجانی مطرحشده توسط هریسون و برامسون) 2002 (وگلمن) 2001 ( است. تحقیق حاضر از نوع توصیفی است و ازآنجاییکه به دنبال به دست آوردن اطلاعاتی درباره دیدگاهها، باورها، نظرات، رفتارها با مشخصات نمونهای از اعضای یک جامعه آماری از راه انجام نظرخواهی و پرسشگری است، از شاخهی پیمایشی میباشد. برای جمعآوری دادهها از دو پرسشنامه هوش هیجانی وسبک تفکر استفاده شده است . روایی صوری و محتوایی پرسشنامه ها به تایید متخصصین و روایی سازه از طریق تحلیل عاملی تاییدی و پایایی آن توسط ضریب آلفای کرونباخ محاسبه گردید. جامعه آماری تحقیق حاضر را کلیه مدیران ادارههای دولتی شهرستانهای نوشهر و چالوس تشکیل دادهاند. حجم نمونهبر اساس جدول تعیین حجم نمونه کرجسی و مورگان، 92 تن درنظر گرفته شد یافتههای تحقیق نشان داد بین هوش هیجانی و سبک تفکر مدیران رابطه معنادار وجود دارد. همچنین بین خودآگاهی ، خود-مدیریتی ، مدیریت روابط و سبک تفکر مدیران رابطه معنادار وجود ندارد ولی بین آگاهی اجتماعی و سبک تفکر مدیران رابطه معنادار وجود دارد.

Authors

رضیه علی خانی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی چالوس ایران

فاطمه مشایخ بخش

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد چالوس ایران

سمیه مشایخ بخش

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد چالوس ایران