امیرحسین یوسفی - دانشگاه آزاد اسلامی،واحد قزوین،گروه مدیریت بازرگانی،قزوین،ایران
صادق عابدی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین

هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر یادگیری و ساختار بر عملکرد است. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری اطلاعات پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان شرکت مهرام می باشند که تعداد آنها 500 نفر بوده و با استفاده از نمونه گیری و فرمول کوکران 217 نفر بعنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بود که با پخش کردن این پرسشنامه ها بین جامعه آماری داده های خود را جمع آوری گردید. برای سنجش متغیرهای تحقیق از گویه های مطرح شده در مقالات (یان هوانگ و همکاران، 2011 (و (ویراواردنا و همکاران، 2006 (استفاده شد. این پرسشنامه شامل 41 گویه است. .داده های جمع آوری شده از پرسشنامه ها با استفاده از تحلیل رگرسیونی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS استفاده گردید. نتایج حاصل از بررسی فرضیات تحقیق نشان داد که یادگیری و ساختار بر عملکرد تاثیر گذار است.

یادگیری سازمانی، ساختار صنعت، تحلیل رگرسیونی