حمید سلمانی - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد الکترونیکی

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر عوامل پیشگیری از فساد اداری از دید مدیران وزارت صنعت، معدن و تجارت انجام شد. روش پژوهش، توصیفی- پیمایشی و جامعه آماری شامل مدیران وزارت صنعت، معدن و تجارت می باشد که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری و جمع آوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه استاندارد بوده، برای بررسی پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده های پرسشنامه با استفاده از آزمون های همبستگی، در نرم افزاری spss نسخه 21 انجام شد. و نتایج حاکی از آن است بین ابعاد ساختار سازمانی و عوامل پیشگیری از فساد اداری مدیران وزارت صنعت، معدن و تجارت رابطه معناداری وجود دارد.

ساختار سازمانی، فساد اداری، سلامت اداری