CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی موانع فرهنگی اشتغال زنان در پست های مدیریتی در شهر ایلام

عنوان مقاله: بررسی موانع فرهنگی اشتغال زنان در پست های مدیریتی در شهر ایلام
شناسه ملی مقاله: SIWOMEN01_024
منتشر شده در نخستین کنگره ملی زنان موفق ایران در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

آمنه کاظمی - آموزگار پایه پنجم ابتدایی دبستان غیردولتی دخترانه نور شهر ایلام

خلاصه مقاله:
هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی موانع فرهنگی اشتغال زنان در پست های مدیریتی در شهر ایلام می باشد. روش تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی است، از نظر نوع روش توصیفی-همبستگی و مبتنی بر معادلات ساختاری می باشد و همچنین از نظر روش گردآوری اطلاعات پیمایشی(میدانی) می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر زنان شاغل در شهر ایلام می باشند که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 226 نفر و بر اساس نمونه گیری تصادفی طبقه ای برای نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته می باشد که روایی آن را خبرگان و اساتید متخصص تایید کرده اند و برای پایایی آن نیز از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از معادلات ساختاری از طریق از نرم افزار لیزرل استفاده شده است. نتایج نشان می دهند که، عقاید سنتی، تعصبات قومی و قبیله ای و فرهنگ مرد سالاری بر عدم اشتغال زنان در شهر ایلام تاثیر معناداری دارند.

کلمات کلیدی:
اشتغال زنان، موانع فرهنگی، تعصبات قومی و قبیله ای، عقاید سنتی، فرهنگ مرد سالاری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/632865/