رویا آزادی خواه - دانشجوی کارشناسی ارشد، سازمان جنگلها، مراتع و آبخیزداری کشور،اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری فارس، شهرستان لارستان

در دهه های اخیر حضور زنان در مشاغل مختلف چشمگیر بوده و همچنین ورود آنان به رده های بالای سازمانی مسایل بسیاری را با خود به همراه داشته است.اما با وجود اینکه تعداد زنان در نیروی کار رو به افزایش است، پیشرفت آنها در مشاغل حساس مدیریتی محسوس نبوده است. این در حالی است که تحقیقات انجام شده برای شناخت برتری مردان در مدیریت وجه تمایزی را برای مدیر بودن آنان قایل نیست. پژوهشها نشان میدهد که آینده نیازمند استفاده بیشتر و کارآمدتر از نیروی بالقوه زنان در امر مدیریت است. در همین راستا نگارنده بر آنست تا به بررسی جایگاه و نقش زنان در مدیریت تصمیم گیری و همچنین به بررسی موانع و مشکلات فعالیتهای زنان و بررسی تجربه چند کشور بپردازد

زن،مدیریت،تصمیم گیری،چالش ها