تبعیض جنسیتی در استخدام و دستمزد زنان و تبعات آن بر رشد اقتصادی کشور

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,524

This Paper With 8 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

SIWOMEN01_087

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396

Abstract:

علیرغم سهم بالای پذیرفته شدگان زن در آزمون های سراسری دانشگاه های کشور و شایستگی های فراوان بانوان ایرانی در عرصه های مختلف علمی و اجتماعی، متاسفانه در سال های اخیر شاهد کاهش نرخ مشارکت زنان در بازار کار و افزایش نرخ بیکاری این قشر از جامعه می باشیم. سیاستهای تبعیض آمیز در پذیرش زنان در آزمون استخدامی دستگاه های دولتی، تعداد کم نمایندگان زن در مجلس شورای اسلامی جهت حمایت از حقوق زنان، سهم ناچیز انتصاب بانوان به پستهای مهم و عالی رتبه مدیریتی در کشور، ناکافی بودن قوانین حمایتی از بانوان شاغل در کنار سایر عوامل اجتماعی و فرهنگی موجب کاهش حضور زنان در بازار کار شده است. بررسی تبعات تبعیض جنسیتی در استخدام و دستمزد زنان بر تولید ناخالص داخلی، شاخص های بهداشت عمومی و سلامت اجتماعی جامعه و ارزیابی تبعات این تبعیض بر شاخص های توسعه انسانی کشور و تضعیف جایگاه ایران در بین سایر کشورها و برآیند این عوامل بر کاهش رشد اقتصادی کشور از مهمترین موضوعاتی است که در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته است.

Authors

گل آذین یداللهی

کارشناسی ارشد، اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای، خراسان رضوی، مشهد