ارایه مدلی برای ارزیابی و اولویت بندی عوامل موثر بر مشارکت شهروندان در مدیریت شهری با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی فازی

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 538

This Paper With 10 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

TNSI01_034

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396

Abstract:

امروزه همراه با رشد و توسعه شهرها، مشارکت همه جانبه شهروندان در مدیریت شهری جایگاه خاصی پیدا کرده است. عوامل متعددی بر مشارکت شهروندان در مدیریت شهری موثر است که شناخت آنها جهت برنامه ریزی و بهبود عملکرد مدیریت شهری از اهمیت بسزایی برخوردار است. بر این اساس، هدف اصلی این تحقیق شناسایی عوامل موثر بر مشارکت شهروندان در مدیریت شهری، دسته بندی و اولویت بندی آنها می باشد. لذا با توجه به مرور ادبیات و نظر خبرگان، بیش از 30 عامل کلیدی و موثر در این حوزه شناسایی و سپس بر اساس تواتر عوامل، 13 عامل نهایی انتخاب گردید که سپس با استفاده از نظر خبرگان در سه دسته کلی شهرداری و شورای اسلامی، شهروندان و شهر قرار گرفتند. در ادامه از روش تصمیم گیری چندمعیارهء فرآیند تحلیل سلسله مراتبی در شرایط فازی برای اولویت بندی عوامل معرفی شده استفاده شده است. در نهایت نیز مدل تحقیق در یکی از شهرداری های شهرهای استان گیلان مورد ارزیابی قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که وجود مراکز تصمیم گیری هدفمند و مدیریت یکپارچه شهری، سهیم دانستن نظر مردم و کارشناسان در برنامه ریزی، رضایتمندی شهروندان از ارایه خدمات در حوزه شهری، رعایت شایسته سالاری در به کارگماری افراد در مناصب مختلف شهری و امنیت سرمایه گذاری در شهر پنج عامل مهم در اثرگذاری جهت مشارکت شهروندان در مدیریت شهری می باشند.

Keywords:

عوامل موثر بر مشارکت شهروندان , مدیریت شهری , فرآیند تحلیل سلسله مراتبی , منطق فازی

Authors

سید سینا میری نرگسی

دانشجوی دکتری تخصصی مهندسی صنایع، گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران

زهرا نظری

عضو شورای اسلامی شهر فومن، فومن، ایران

زهرا نظری

کارشناس ارشد جغرافیا و برنامه ریزی توریسم، گروه علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت، ایران