ندا زرین نگار - عضوهییت علمی دانشکده مدیریت، موسسه آموزش عالی بینالود
سید جلال حسینی - کارشناس مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی بینالود

هدف این تحقیق بررسی رابطه ی معنادار بین مولفه های مدیریت دانش و نوآوری می باشد .جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران ارشد و میانی شرکت توس فورجینگ( تولید کننده قطعات خودرو در مشهد) می باشد که برای نمونه گیری، از روش نمونه گیری طبقه بندی استفاده شده است . ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه می باشد ; که شامل 22 سوال ، که متغیر نوآوری 6 سوال ، کسب دانش 6 سوال ، انتشار دانش 5 سوال و پاسخگویی به دانش 5سوال طراحی شده است که از طریق طیف لیکرت مورد سنجش قرار گرفته است. ضریب پایایی آن توسط آلفای کرونباخ مورد سنجش قرار گرفت .در این راستا 4 فرضیه مطرح شده که هرکدام یکی از ارتباطات متغییر های مدل را مورد آزمون قرار می دهد.برای آزمون فرضیات تحقیق از تحلیل ضریب همبستگی پیرسون و نرم افزار spss استفاده شده است. نتایج حاصل از بررسی سوالات تحقیق نشان داده است که بین کسب دانش ،انتشار دانش و پاسخگویی به دانش با نوآوری مدیران رابطه وجود دارد..

دانش،مدیریت دانش ، نوآوری