مریم احمدی

مسیله سرپرستی و مدیریت، مسیله ای اساسی و مهم در جامعه بشری است و یکی از تفاوت های حقوقی زن و مرد در مدیریت است. در جوامع مختلف، بسته به الگوهای فرهنگی خاص جامعه، با توجه به نقش های مختلف زنان در خانواده، تعاریف متفاوتی برای زنان سرپرست خانوار وجود دارد. به همین جهت تعریف واژه زنان سرپرست خانوار تا حدودی دشوار است، زیرا در برخی از خانواده ها علیرغم حضور مرد بزرگسال در خانواده، زنان نان آور خانواده هستند و عملا خانواده توسط آنان سرپرستی می شود. هستند، به گونه ای که اخیرا فزونی زنان سرپرست خانوار به صورت معضلی اجتماعی مطرح می شود یافته های تحقیقات در ایران و سایر نقاط جهان نشان می دهد که زنان سرپرست خانواده با مشکلات اقتصادی، فشارهای مزمن و مداوم و نگرش های منفی اجتماعی نسبت به خود روبرو بوده و حمایت های اجتماعی بسیار کمی را دریافت می کنند. بنابراین بالا بودن میزان اختلالات روانی در آنها تعجب آور نیست و در واقع بالا بودن میزان مشکلات روانی در آنان معلول شرایط اقتصادی اجتماعی آنان است نه وابسته به جنسیت آنان. زنان اغلب با عوامل آسیب زایی همچون تبعیضات فرهنگی، ضعف دسترسی به فرصت های شغلی، بی سوادی یا کم سوادی، نداشتن درآمد مستمر و مشکلات روحی و روانی مواجه می باشند که در صورت فقدان حمایت های همه جانبه هزینه های آسیب زایی را به جامعه تحمیل خواهند نمود. لذا نقش نهادهای دولتی درنظام اسلامی در ساماندهی این گروه حایز اهمیت می باشد.

خانواده، نظام اسلامی، زنان نان آور، حکومت، آسیب زایی