تحول برنامه ریزی شده و تحول نوآورانه مطالعه موردی در شرکت کنترل ترافیک تهران
Publish Year: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,462
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TTC09_083
تاریخ نمایه سازی: 7 آذر 1387
Abstract:
در دنیای رقابتی و غیر قابل پیش بینی امروز شکی نیست که تحول سازمانی از مهمترین مباحثی است که سازمانها با آن مواجه اند.در حالی که تعداد بسیاری از پروژه های تحولی در سازمانها با شکست مواجه می شوند این سوال بیشتر نمود می یابد که در نهایت بهترین رویکرد برای مدیریت تحول کدام است.دو رویکرد غالب در ادبیات مدیریت تحول تحول برنامه ریزی شده و تحول نوآورانه است.این مقاله به بررسی تقابل تحول برنامه ریزی شده و تحول نوآورانه بصورت موردی در شرکت کنترل ترافیک تهران می پردازد نتایج بررسی در وضعیت شرکت در یک دوره سه ساله نشان می دهد که هردو رویکرد مطرح شده همراه یکدیگر سازمان را در رسیدن به اهداف تحولی خویش یاری نموده اند و موفقیت یک دلیلی برای رد دیگری نمی باشد.
Keywords:
Authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :