بررسی رابطه بین الگوهای رفتاری و تکنواسترس
Publish place: Fifth International Conference and Ninth National Conference on Technology Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 607
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRAMOT09_060
تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396
Abstract:
با وجود تحقیقات زیاد در زمینه استرس شغلی و تاثیرات منفی آن بر ذهن وجسم افراد، نوع خاصی از استرس که ناشی از کار با تکنولوژی می باشد چندان مورد توجه واقع نشده است. در این تحقیق چگونگی ارتباط بین الگوهای شخصیتی مختلف و میزان تکنواسترس مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه مورد مطالعه همه کارمندان یک مرکز پاسخگویی تلفنی، به تعداد 60 نفر می باشد. برای جمع آوری اطلاعات مربوط به میزان استرس شغلی و الگوهای رفتاری کارکنان از پرسشنامه ای استانداندارد شده که توسط محقق بومی سازی شده، استفاده شده است. همچنین برای تحلیل اطلاعات جمع آوری شده فنون تحلیل مسیر و تحلیل واریانس مورد استفاده قرار گرفته اند. نتایج نشان می دهد که بین تکنواسترس و مولفه های الگوهای رفتاری رابطه مستقیمی وجود دارد به طوریکه شخصیت های دارای مولفه رفتاری غالب درگیر با شغل ، سختکوش و رقابتی و ناشکیبا و بی صبر به ترتیب بیشترین میزان همبستگی را با میزان استرس وارد شده داشتند.
Keywords:
Authors
جهانیار بامداد صوفی
عضو هیات علمی، گروه مدیریت صنعتی - دانشکده مدیریت و حسابداری- دانشگاه علامه طباطبایی
سمیرا دهدار
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی گرایش پژوهش در عملیات، گروه مدیریت صنعتی - دانشکده مدیریت و حسابداری- دانشگاه علامه طباطبایی
عارفه افسرده
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی گرایش پژوهش در عملیات - دانشگاه علامه طباطبایی