مهران مولوی - گروه مدیری دولتی، واحد مهاباد، دانشگاه نزاد اسلامی، مهاباد، ایران
یحیی خلیلی - دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه مدیری دولتی، واحد مهاباد، دانشگاه نزاد اسلامی، مهاباد، ایران

در دنیای کنونی با توجه به سرعت تغییرات و شدت رقابت در کسب وکار، جذب و حفظ مشتری همواره از دغدغه های اصلی مدیران درصنایع مختلف می باشد. از این رو این پژوهش با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جذب مشتریان انجام شد. در این پژوهش ابتدا بااستفاده از مطالعات کتابخانه ای گسترده تعداد چهل و دو عامل به عنوان عوامل موثر بر جذب مشتریان شناسایی شده و سپس با نظرسنجی ازکارمندان و مدیران موسسه مالی و اعتباری کوثر از میان عوامل شناسایی شده، تعداد پانزده عامل به عنوان عوامل نهایی استخراج شدند. در قدمبعدی با استفاده از تکنیک دیماتل و نظرات خبرگان روابط بین عوامل نهایی تجزیه و تحلیل گردید. با توجه به نتایج حاصل از تحلیل روابط بینعوامل با استفاده از تکنیک دیماتل، عوامل شهرت بانک، تنوع خدمات، تبلیغات، تطابق خدمات بانک با نیاز مشتریان، بهره پایین تر بر وام، میزانسود سپرده ها، موقعیت مکانی بانک و هزینه و کارمزد خدمات در گروه تاثیر و عوامل تکنولوژی و فن آوری پیشرفته، قابلیت اعتماد و اطمینانبانک، حرفه ای بودن پرسنل بانک، امنیت وجوه، سرعت خدمات، ظاهر و آراستگی کارکنان و ظاهر بانک در گروه اثر قرار گرفتند

جذب مشتری، موسسه اعتباری کوثر، تکنیک های MADM