علی آقالر - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی - مدیریت مالی، دانشگاه یزد

مدیریت، یکی از مباحث کلیدی جوامع و سازمان ها در مقوله توسعه و پیشرفت و نیل به اهداف به شمار می رود. جامعه اسلامی نیز مانند هرجامعه دیگری، به مدیریت نیاز دارد. ارزش های حاکم بر بافت و ساختار یک جامعه، شکل دهنده شیوه های مدیریت و رهبری آن می باشد؛ و اساسا،مدیریت بدون در نظر گرفتن مسایل ارزشی و اخلاقی معنا ندارد. لذا، ماهیت عناصر تشکیل دهنده جامعه، شیوه خاصی از مدیریت را اقتضامیکند. با عنایت به لزوم حاکمیت ارزش های الهی در جوامع، حکومت ها و سازمان های اسلامی، لازم است تا شیوه خاص مدیریت اسلامی نیز درآنها اجرا گردد. آنچه در بحث مدیریت اسلامی مطرح است، حاکم بودن ارزش های اسلامی و معیارهای الهی بر مدیریت، در کنار بهره مندی ازچارچوب ها و ساختارهای علمی و مدیریتی میباشد. در واقع، به نظر میرسد مدیریت اسلامی بر مبنای ارزش های الهی اسلام، زمینه های تعالی وشکوفایی انسان را فراهم می آورد. این امر، چه در سطح جامعه، و مدیریت و رهبری در جامعه اسلامی، و چه در سطح سازمان، و مدیریت و رهبریسازمانی مصداق دارد. در این مقاله، با طرح ضرورت توجه به مدیریت اسلامی در جوامع، حکومت ها و سازمان های اسلامی و در راستای نیل به اینهدف و یافتن الگویی برای مطالعات مدیریت اسلامی، ضمن مرور و بیان مباحث موجود در رابطه با مدیریت اسلامی و بررسی روش شناسیمطالعات و تلفیق و جمع بندی دیدگاه های مطرح شده در این زمینه، به شالوده نظریه مدیریت از دیدگاه اسلام، یعنی چیستی، چرایی و چگونگیمدیریت اسلامی، و همچنین، رویکردهای فلسفی و نظری آن پرداخته می شود؛ و الگویی برای شناخت مدیریت اسلامی و تدوین اصول و مبانی آنارایه میگردد

مدیریت اسلامی، سازمان اسلامی، مدیریت، سازمان، اسلام